人民日报连线评论员:大湾区,怎么聚全国英才
栏目:利来娱乐在线注册 发布时间:2019-08-16 03:25

  何鼎鼎:不久前,《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠方针的告诉》有了落地细则:对在大湾区作业、契合必定条件的境外高端人才和紧缺人才,其在珠三角九市交纳的个人所得税已缴税额超越其按应交税所得额的15%核算的税额部分,由珠三角九市政府给予财政补助,该补助免征个人所得税。这一实打实的方针红包,也被以为将加快港澳人才向内地的活动。

  丁建庭:人才是榜首资源,聚全国英才而用之,大湾区建造才有充分潜力和无限或许。正因而,《粤港澳大湾区开展规划大纲》将“建造人才高地”列为重要任务。客观地讲,凭仗经济开展和就业机会优势,珠三角长时间维持着人口及人才的净流入。比方2018年,广东常住人口添加177万,其间超越150万人会集在珠三角,但一起,对境外高端人才的吸引力离国际一流湾区还有必定距离。这其间,税制抵触问题、子女教育问题、医疗等公共服务联接问题,对相关人才活动的活跃性产生了必定的按捺。这一次从个税上破题,正是以准则立异推进引才的一次有利测验,必将带动更多全球顶尖人才涌进大湾区。

  何鼎鼎:应该说,广东对人力本钱的知道一贯走在全国前列。当年蛇口工业区首先打破平均主义“大锅饭”,推进“绩效观念”;后来又首先面向全国市场化招聘干部,开习尚之先,其间贯穿一直的精力便是最大极限发挥“人”的活跃性。当然,新出题也在出现。有一份智库研究报告指出,现在大湾区受高等教育人口比例较低。据统计,受高等教育人才占常住人口比例,香港是26.18%,深圳是25.19%,东莞只要15.74%。“大湾区立异人才对工业开展奉献支撑相对缺乏”“人才活动性仍欠佳”,对此您怎么看?

  丁建庭:在大湾区,人才散布和活动的确不平衡。以珠江为界,大体出现东强西弱状况,高水平人才首要会集在深圳、香港、广州,虹吸效应比较显着。这样的人才格式,必定程度上阻止了大湾区城市协同开展。因而,需求强化中心城市与周边城市联动,统筹布局工业,让部分人才合理散布在其他区域。一起也要看到,与国际一流湾区比较,无论是立异人才的数量仍是对工业开展的奉献,粤港澳大湾区都有很大的潜力能够发掘。

  何鼎鼎:的确,改革开放很长一段时间内,珠三角以制造业为立身之本,工厂自身就成了人才摇篮;但从今日建造国际一流湾区方针来看,立异驱动开展已是底色,不只呼喊更多“熟练工”“高技工”,还呼喊更多具有国际视界的立异人才。除了从全球引才,赶紧本乡培育也很重要。记住两年前,咱们聊过这个论题:谁将成为深圳的“斯坦福”?在您看来,两年曩昔,珠三角的高等教育有哪些改变?


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